三貝德一直非常關注每位員工的需求，推動在友善職場文化的觀念宣導，期盼能更全方位地照顧員工。除了員工個人職涯培訓發展計畫，更逐步提供多元化的支持系統與員工福利，以確保我們的友善家庭和幸福職場計畫能夠與時俱進，並且能持續地向外學習跟自我進步。
今年，我們承諾為人才做到以下幾件事：
身心與健康－提供更完善與友善的假別制度、補助員工健檢、舉行各項公司團體活動以及擴大彈性工時範圍(可依照上班時間，上滿法定工作時數即可下班)，讓員工常保持良好身心狀態。
培育與成長－開啟更多元化的教育訓練，融合企業內訓與員工外訓課程補助，協助員工實現自我成長的長遠目標。同時也提供企業資源與協助，鼓勵更多同仁進行內部創業。
未來我們將持續與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》及400+聯盟夥伴持續推動倡議，創造企業與人才共贏的職場環境，為每一位選擇三貝德數位文創的人才創造更好的未來。